Optimiser la communication avec son équipe pluri-culturelle

Insertion sociale et professionnelle : didactique du français et compétences clés

Favoriser la communication des encadrants avec leurs équipes pluri-culturelles, la rendre plus fluide et efficace.

Objectifs :

Développer des stratégies pour mieux comprendre les salariés : valoriser et s’appuyer sur les compétences partielles des interlocuteurs, identifier dans les « blocages » ce qui relève de la langue et ce qui tient à d’autres facteurs, prendre en compte les spécificités de chacun dans sa façon de communiquer

S’approprier des techniques pour mieux se faire comprendre des équipes encadrées : simplifier et clarifier les consignes, reformuler ses propos, accompagner son message verbal par un message non-verbal (gestes, mimiques, etc).

Public :

Encadrants de salariés d’entreprises et chantiers d’insertion

Méthodologie :

Alternance entre mises en situation et apports théoriques, analyse et partage d’’expériences, travail de production individuel et collectif

Prix :

INTRA : 2 500€ la session

Durée :

2 jours

Conditions d'inscription :

Formation réalisée uniquement en INTRA : nous contacter pour connaître les modalités de mise en oeuvre.

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